据泰国《世界日报》12月8日报道，泰国电子科技产业协会表示2007年该行业将继续面临工人缺乏问题，企业之间争夺技术工人问题依然得不到缓解。特别是电子产品行业技术工人缺口高达5万人，所以该行业下周将通过协商制定相应的应对措施。估计明年该行业工人的年工资将上涨5%-6%。

　　泰国电子产品行业协会主席卡迪亚说，该行业下周将召开协商会议，会议议题包括讨论该行业2007年存在工人不足的情况，特别是电子生产厂商面临5万工人的缺口问题。据掌握的消息，目前各行业都存在劳工不足的问题，这对工业企业发展是非常严重的阻碍。虽然通过各种努力让政府了解问题的实际情况，以便制定相关的解决措施，但是直到现在依然没有得到任何结果。不过比较幸运的是，明年泰国的经济发展目标不大，否则该行也会面临更大的困难。

　　由于各个行业都存在劳工不足的现象，明年势必会出现从其它行业挖工人的情况，所以电子产品行业必须针对该现象提前做好相关的应对措施，并加快劳工培训来解决工人不足的问题。劳工不足的问题分别表现在，普通工人的异动性太大，所以企业都不愿在工人技能培训方面做更大的投入，而中级工人方面，技校毕业生特别受企业欢迎，因为不需要太多的培训就能够上岗，反之那些选择继续到大学深造的技校生，大学毕业后工作还需要更长时间的培训，才能上岗，所以才导致整个行业的工人用人制度出现问题。

　　泰国电子产品行业协会副主席宋蓬说，因为劳工数量不足和企业效益可观的原因，以及物价上涨因素原因，明年该行业的一些企业在调涨工人的年薪方面，可能会达到5%-6%的水平。明年全国就业人数估计在50万左右，电子产品行业所需的工人才5万。但是行业企业必须就工人数量不足问题及早做好应对措施，包括增加产量、增加工人技术培训和根据工人能力调涨工资等办法都是不错的选择，否则工人不足的问题将长期困扰该行业的企业，并对整个行业的发展产生影响。

　　来源：泰国《世界日报》
　　责编：金阳